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経営理念

AIKEN 私たちが目指すもの

経営理念

行動規則

 

AIKEN 私たちが目指すもの

AIKEN 私たちが目指すもの

 

「多くの人に愛(Ai)される企業を目指し、人類と社会に貢献するとともに企業価値の最大化を実現する」事を考えております。

デジタル情報提供者として、未来のライフスタイルを提供・実現していこうと考えております。

 
 

株式会社 アイナレッジエンジニアリング

代表取締役社長 秋元 隆男

 

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経営理念

     
 
一つの「工夫」から

常に新しい技術の開拓と不断の技術力の向上を図ることにより、私たちにしかできない付加価値のある仕事を追及し、お客様に満足いただける製品やサービスを最良の形で提供します。

 
 
一つの「人間」から

常に一人ひとりが向上心をもって自己啓発、人間形成に努め、お客様や企業を通じて一体となり、最高の仕事を実現します。

 
 
一つの「良識」から

常に誠実かつ節度ある態度で行動し、お客様に満足いただける商品やサービスを、高品質(Quality)・適正価格(Cost)・納期厳守(Delivery)・高生産性(Speed)で提供し、満足と信頼を獲得するよう努めます。

 
     
 
 

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行動規則

行動原則

アイナレッジエンジニアリングは社員、お客様、ビジネスパートナー、株主さま、地域住民の方々一人一人に誠実でかつ正直でありたいと考えています。個を活かす経営で誠実さと正直さは、人との関係を良好に保つ土台なのだと。それは「信頼」というかけがえのない関係性を生み出す原資になるものなのだと……

 

アイナレッジエンジニアリングは、経営理念の「個尊重の経営」の思想に基づき、すべてのステークホルダー(*1)から将来にわたって信頼され続けるために、以下の行動原則に則って自主的に行動し、社会的責任を果たしていきます。この原則の主語は、すべて私たち(=アイナレッジエンジニアリング)です。これは、この原則を企業の意志として進めることを示すと共に、アイナレッジエンジニアリングすべての役員・社員一人ひとりが心がけ、行動すべき内容でもあることを示しています。

(*1)ステークホルダー:全ての関係者(お客様、株主、地域住民、ビジネスパートナー、社員等)

 
 
 

1. 倫理的な行動と遵法

    私たちは、法規制を守り、高い倫理観をもって、すべての活動にあたります

* 各国の法律・規制、社内規則(規程、基準)を守るための体制を確立し、実践します

* 公正、透明、自由な競争を行い、法令を遵守し社会倫理に則った企業活動に努め、反社会的なものを排します

* 政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます

* 財務、環境、社会面を包含した適切なリスク管理を行います

 
 

2. 人・資産・情報のセキュリティ

   

私たちは、人と企業資産の安全を確保し、すべての情報管理において厳重な注意を払って行動します

* アイナレッジエンジニアリングすべての資産を適切に管理するとともに、他者が有する資産も尊重します

* 個人情報を始めとする機密情報を厳重に管理し、いかなる情報漏洩も防止する努力を怠りません

* アイナレッジエンジニアリングのすべての資産は、私的用途に流用する等不正使用することなく、

        正当な業務目的のみに使用いたします

 
 

 3. お客様価値の創造

   

私たちは、常にお客様の視点で商品./サービスの品質を最優先に考え、お客様に喜ばれ信頼される

商品/サービスを創りつづけます

* お客様に正直に接し、一人ひとりの声に謙虚に耳を傾け、誰にでも使いやすい商品づくりに心がけます

* 常にお客様へのサービスの品質向上に努め、適切に対応します

* 社会的に有用な商品/サービスをスピードをもってご提供します

* お客様にとっての価値を高める革新的な商品/サービスを創り続けるために、社会のニーズを的確に捉え、

        探究心を持ち社員一丸となって研究し、体質強化に努めます

 
 

4. 人材開発と組織力の向上

   

私たちは、社員の価値を最大限活かし、個人と組織の間の相乗効果を高めます

* 自己実現の夢を持った社員が自信と誇りをもって、自律して働ける環境・制度を整えます

* 会社と社員の対話を通じた信頼関係の構築に努力します

* 一人一人が自分の能力を組織の中で最大限発揮できるよう教育・支援を実施します

* 個性を大切にし、また組織力も最大限の力を発揮できる適切な風土・制度を整えます

 
 

5. 安全、健康、公正な職場

   

私たちは、基本的人権を尊重し、差別のない、明るく、安全・健康で公正な職場をつくります

* 社員が安心して働ける職場の安全衛生環境を確保し、維持向上させます

* 誰もが適正に評価され、楽しく、明るく働ける風土と職場環境を整えます

* ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭・私生活のバランス)のとれる働き方を実現します

 
 

6. ビジネスパートナーとの信頼構築

   

私たちは、すべてのビジネスパートナーと共存共栄し、自主自立を目指します

* ビジネスパートナーとは、常に正直かつ透明な関係を保ち、互いの信頼関係を築きます

* 適切な手段を使い、ビジネスパートナーとのコミュニケーションの実現に努めます

 
 
 
 

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